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第37章 暗流涌动

铁打的营盘流水的兵。杨邵华跟辛乐清两位中层领导调走以后,又来了两位。一个是街道办事处的一个副书记来担任学校的副校长,叫王平一,是一个51岁的老同志。按理说,这种年龄来到学校,就是来养老了。这个大家也都心知肚明。张为康对他最感兴趣的是他的乒乓球水平很高,这样就又有了一个可以超越的目标。

另一个是个女同志,叫李纯阳,接了辛乐清那一摊子,模样端庄,低调沉稳,大约35岁左右。看来不会给自己避孕套了,张为康心想。

还剩下一个教研室主任空着缺,临时由曾贤河主持工作。学校的人事变动在众人的猜测中逐渐变得没有了悬念,只是增加了大家的一点谈资。

王平一今年51岁了,用洪皓的话讲就是到这里来养老了。但是说起王平一的经历,其奋斗过程也挺让人佩服。他原先是清河区一个农村小学的校长,后来通过一次演讲比赛的优异表现调入区委宣传部,后被提拔为副部长,又调入某街道办事处任副书记,据说最后想把他提拔为正职一把手,他拒绝了,就到了这里,还是副职。这样的话,他在副职的位置上干了20多年,后来组织部安排他给领导干部讲课,题目就叫做《怎样做好副职》。可以说有丰富的副职工作经验。

张为康听过他的课,关于怎样做好副职用王平一的话来讲关键就是“要到位,但不越位”。来到这里后,王平一也是用自己的行动来诠释了什么是“到位不越位”。工作积极主动,既能不折不扣的落实好陈青的各项工作指示,又能跟同志们打成一片。的确有他的过人之处。

到98年年底,陈青已经在职校主持工作一年了,一年当中,新招聘的大学生在很多岗位上发挥了较好的作用,陈青在大会小会上不断强调他们的工作成绩,但是由于他们的存在,直接导致了教职工福利待遇的降低。老同志对此一直意见很大,幸亏意见最大的杨绍华和辛乐清被调走,一时之间好像平静了下来。但是矛盾依然还在,而且随着福利待遇的减少,老同志的情绪反而有点更大。

最突出的是洪皓和吕华文,两个人经常在公开场合下表示不满。特别是快放假前,学校和打字员王丰霞解除了劳动合同,也就是说王丰霞下岗了,取而代之的据说是区里某个领导的关系。这让跟王丰霞关系很好的李珊颖洪皓包括张为康有很大的不满,特别是洪皓,在办公室里直接对陈青进行了人身攻击,正好让路过的陈青听到,好在陈青铁青着脸没说什么。

其实在张为康看来,学校的福利待遇也没有降多少,最关键的是陈青对于学校的老人已经不像李校长在时那样重视,一朝天子一朝臣,正常!

张为康也对王丰霞的遭遇很同情,幸好王丰霞家里根本不在乎她挣多少钱,传说中她家里那三台挖掘机,家产上千万,自然不在乎。王丰霞走了,洪皓也在酝酿着辞职,因为他的研究生快毕业了,而且注册会计师还剩两门就通过了,拿到注册会计师资格证,他实在没必要在这个地方再待下去了。

洪皓对自己的人生很不满意,他最早是区政府某个部门的办公室工作人员,因为电脑水平比较好,就被职业学校看中调来了这里。当时洪皓年轻,看中的是这里工资待遇好,可这几年他的同龄人原来的老同事有的解决了正科,有的甚至解决了副处,可他还是一个学校的一个工勤身份,本来李校长对他还比较赏识,可陈青来了以后,学校专门招聘了计算机和会计老师,基本上成了一个可有可无的人员。这种形势,也逼迫着他改变。他一直在课余时间下功夫考注会,而且也比较顺利,如果不出意外,到年底他就能如愿考完。

这一点,张为康非常佩服,就连科班出身的潘筱晨也是对洪皓刮目相看,既佩服人家的毅力也佩服人家的决心!

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