当然，比起办公室心理学，企业心理学或许才是这种思维更恰当的称呼。
只不过他现在离再建自己的企业实在有够远，而且比起稀少且有资格任性的企业家，办公室里的白领金领们才是这种心理学的最大受众。
不管叫什么名字，道理始终是那个道理。
对于顾瑾言来说，虽然他对竞选班委这件事持保留态度，对于这种芝麻绿豆大点的小官没什么兴趣。
但这件事怎么看都不像是有恶意的样子，再加上有利于他完成融入班级的系统任务，那么不管石磊做这个安排的时候本身是怎么想的，他都应该记人家一份好。
论迹不论心，才能多交朋友少招敌，对于一个优秀的商人来说，只要不是当面扯着衣领抽耳光，那么圆滑处世才是最佳选择。
顾瑾言虽然不觉得自己是个合格的商人，但是开拓人脉人际交往的手段他还是懂的，别的不说，他至少还要在人家石磊手底下过两年呢，关系还是处好点比较好。
领完新书，顾瑾言腰酸背痛兼一手黑灰，虽然成功和十多个来搬书的志愿苦工打好了关系，但却依旧没能完成融入班级的系统任务。
这让顾瑾言发现自己可能掉坑里了，偏偏他对此还真没什么解决办法。
系统任务一旦接取，要么完成要么失败，没有第三种结果，这是顾瑾言玩了二十多年系统的经验之谈。
只是上辈子他的任务全都是触发式的随机任务，在有明确目标的情况下是非成败显而易见，他只要朝着目标努力去做就行了，反正随机任务又不限制接取数量，只要不是完全没有完成可能的，大可以先接下来在想办法。
毕竟那时候他没有日常任务这种稳定的收入来源，想提升等级获得技能点甚至要想尽办法主动去找事儿来触发任务，再加上任务一般都没有惩罚，所以大不了就是白忙活一场罢了。
有任务领就不错了，哪来那么多的要求。
这就是顾瑾言当初的心态。
抱着这样的心态，顾瑾言接取了这个融入班级的任务，然后现在才发现自己本以为的福利任务很有可能是个惊天大坑。
日常任务的奖励不错，那看是要跟什么做对比，和救个小女孩抓一下小偷这种事情比，那肯定是简单又丰厚，可要是和一些真的厚报任务做比，其实也就是毛毛雨罢了。
它真正让顾瑾言看中的，其实就两个词，短平快，以及稳定。
短平快意味着以数量换质量，海量的低级任务做下来收益不一定比两三个大任务少，至少在经验值这方面是这样，而且说不定还更省心省力。
稳定则更是顾瑾言让顾瑾言欣喜，每天一刷新，保证他想做任务就绝对会有，意味着经验值的获取个人能力的提升不再看天吃饭。
顾瑾言不是那种刚接触系统的愣头青，既不会傻乎乎地因此觉得自己就是世界主角，也不会因为虚无缥缈的超凡可能就抛弃掉现实世界本有的美好和秩序。
面对天朝死板的教育规定，他不可能像是美漫里的超级英雄又或者日漫里的高中生那样随心所欲地请假翘课，更干不出部分网文主角那样直接辍学的傻事儿来。
如此一来，固守于学校的顾瑾言至少高中这两年内活动范围会非常有限，时间空间局限了他接触事件触发任务的机会，而频繁刷新的日常任务则可以弥补这一切。
哪怕很多任务有些超出自己的能力范围，但大浪淘沙总能淘到金子，再怎么样也比毫无作为要有收获。
